Kontinuität – Qualität – Zuverlässigkeit, mit diesen Werten sind wir seit über 17 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung tätig und unterstützen Banken, Vermögensverwaltungen und Family Offices im Grossraum Zürich bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal.

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einer professionellen und engagierten Persönlichkeit als

Human Resources & Recruiting Specialist (80-100%)

Ihr Aufgabengebiet kann wie folgt aussehen:

• Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Interviewführung und Koordination von Screening Prozessen
• Active Sourcing, Social Media, HR Marketing
• Verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten in Zusammenhang mit dem Mitarbeitenden-„Lifecycle“, wie z.B. Abwicklung von Ein- und Austritten, Verwaltung von Personaldossiers, Erstellen von Arbeitszeugnissen/Bestätigungen etc.
• Aktive Mitarbeit bei laufenden HR-Prozessen
• Erstellen und Updaten von Reports für Management Meetings
• Stellvertretung innerhalb dem HR-Team

Was Sie mitbringen:

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR (Personalfachfrau/-mann, HR Assistent/in)
• Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb vom Finanzbereich
• Flair für Recruiting und Freude an der Arbeit innerhalb einer Personalabteilung (auch administrativ)
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versiert in den gängigen MS-Office Programmen
• Teamplayer mit «Can-Do»-Mentalität und einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen
• Soziale Kompetenz und äusserste Diskretion zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige, proaktive und gut organisierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position in einem eingespielten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV und Arbeitszeugnisse) per E-Mail.